Hille & Christl GbR ist
zertifiziert von TQCERT- Kassel GmbH unter der Nummer: T-01519-1824
Die Hille &
Christl GbR in Korbach nahm ab Mai 1996 den Betrieb auf und verfügt z.Zt. in
Korbach über ca. 250 m2 und
in Bad Arolsen über ca. 240 m2 Schulungsfläche die zum Teil
Barrierefrei gestaltet sind.
Das Fachinstitut für
berufliche Aus- und Weiterbildung Hille & Christl GbR ist als regionaler
Bildungsdienstleister seit 20 Jahren fest in der Region Waldeck-Frankenberg und
den angrenzenden Landkreisen aktiv.
Hille & Christl
ist Mitglied im Unternehmernetzwerk
„ERFOLGSFAKTOR FAMILIE“
Hille & Christl
GbR ist aktives Mitglied im Arbeitskreis „Kompetenzforum Kassel“
Die Förderung und
Weiterentwicklung der Potenziale aller Mitarbeiter*innen ist ein zentraler
Grundsatz unserer Personalpolitik. Die laufende Weiterqualifizierung unserer
Mitarbeiter*innen wird durch interne und externe Fortbildungsangebote
gesichert. Das Recht bzw. die Pflicht zur Fortbildung für alle
Mitarbeiter*innen der Hille & Christl GbR ist im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
operationalisiert und überwacht. Interne Workshops, kollegiale Beratung und
Praxisbegleitungen ergänzen darüber hinaus die Mitarbeiterfortbildung.
Sehr erfolgreich
arbeitet die Hille &Christl GbR im Rahmen unterschiedlicher Bereiche der
beruflichen Aus- und Weiterbildung. Das Know-how aller Mitarbeiter*innen wird
gebündelt, weiter entwickelt und in die unterschiedlichen Projekte und
Maßnahmen transferiert. In regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen werden
die Ergebnisse reflektiert und Handlungsansätze für eine Optimierung der
zugrunde liegenden Inhalte ausgearbeitet.
Unser strukturiertes
Verwaltungssystems ermöglicht die genaue Erfassung, Verarbeitung und Auswertung
aller relevanten Teilnehmer- und Arbeitsmarktdaten. So wird z. B. unter
Zuhilfenahme eine Firmendatenbank gepflegt, auf deren Grundlage ein Matching
der Anforderungsprofile offener Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
mit den Teilnehmerprofilen
ermöglicht wird, um eine möglichst passgenaue Vermittlung zu realisieren.
Das Tätigkeitsspektrum seit Mai 1996 im Bereich berufliche Integration
und Bildung umfasst Seminare für
Berufsrückkehrer*innen, Coaching-Seminare, Seminare für Teilnehmende mit latent
psychischen Hemmbissen, Aktivierungs- und Orientierungsmaßnahmen, sowie in
Zusammenarbeit der Berufsberatung und Reha-Abteilung Seminare der
Berufsvorbereitung und außerbetrieblichen Erstausbildung.
