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Johanna Hille-Christl geb. 1966
Seit 1990 in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Seit 1996 Geschäftsführerin des Fachinstituts für berufliche Aus- und Weiterbildung Hille & Christl GbR

Arbeitsschwerpunkte

Rechnungswesen
Volkswirtschaftslehre
Personalentwicklung

Sonstiges

Dipl. oec. Studium der Wirtschaftswissenschaften
Ausbilderin IHK/AEVO
Personalentwicklungscoach
Trainerin der Trainer*innen für Kompetenzentwicklung/KOMpetenzPASS
Beobachterin für Assessmencenter
Mentoring für Frauen
Mitglied im Kompetenzforum "KOMpetenzPASS"

Ehrenamt

Mitglied Prüfungsausschuss für Kaufleute für Büromanagement der IHK- Kassel-Marburg
Fachprüferin für Nichtschüler für Haupt- und Realschulabschluss


Roland Christl geb. 1957
Mehrjährige Tätigkeit im Groß- und Einzelhandel Spiel- und Sportfachandel
Stationen München und Hamburg
Seit 1989 in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Seit 1996 Geschäftsführer des Fachinstitutes für berufliche Aus- und Weiterbildung Hille & Christl GbR  

Arbeitsschwerpunkte
Handelsbetriebslehre Personalentwicklung
Rehabilitationscoaching

Sonstiges

Handelsfachwirt
Ausbilder IHK/AEVO
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
Trainer für Kompetenzentwicklung/KOMpetenzPASS
Beobachter für Assessmentcenter


Ingrid Eiselt geb. 1972
Seit 2000 pädagogische Mitarbeiterin bei Hille & Christl

Arbeitsschwerpunkte
Finanzbuchhaltung
Wirtschaft- und Sozialkunde
Microsoft Office Textverarbeitung Word, Tabellenkalkulation EXCEL

Sonstiges
Fachabitur Wirtschaft- und Verwaltung
Bürokauffrau
Ausbilderin IHK/AEVO
Trainerin für Kompetenzentwicklung/KOMpetenzPASS
Beobachterin für Assessmentcenter

Ehrenamt

Mitglied Prüfungsausschuss für Kaufleute für Büromanagement der  IHK- Kassel-Marburg


Andrè  Lüdde geb. 1984
Seit 2013 in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Seit 2015 pädagogischer Mitarbeiter bei Hille & Christl GbR

Arbeitsschwerpunkte
Kommunikationstrainer
Gesellschaftslehre
Medienpädagogik
Personalentwicklung

Sonstiges

Studium der Soziologie Bachelor of Arts / Soziologie
Personalentwicklungscoach
Trainer für Kompetenzentwicklung/KOMpetenzPASS
Mentalcoach


Dagmar Lang geb.1965
Seit 2001 in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Seit 2017 Mitarbeiterin als Sozialpädagogin bei der Hille & Christl GbR

Arbeitsschwerpunkte
Sozialpädagogische Beratung,
Krisen-/Konfliktmanagement,
Politik, Gesellschaftslehre,
Bewerbungstraining

Sonstiges
Fachabitur Sozialpädagogik
Ausbildung zur Tischlerin (Gesellin)
Ausbildung zur Erzieherin

 
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